СберПрайм Зарплатный
Пользуйтесь другими привилегиями зарплатных клиентов
Пользуйтесь другими привилегиями зарплатных клиентов
Как подключить СберПрайм Зарплатный
Вопросы и ответы
Можно ли пользоваться СберПрайм Зарплатный без поступления зарплаты?
После последней зарплатной выплаты тариф продолжает действовать ещё 90 календарных дней. Если за это время новая зарплатная выплата не поступит, тариф отключится на 91-й день. После отключения плата за тариф не взимается, но вы больше не сможете пользоваться его преимуществами — бесплатными СМС-уведомлениями и картой.
Почему списалась плата, если я получаю зарплату на карту Сбера?
Сам тариф стоит 0 ₽ в месяц. Проверьте назначение операции и статус тарифа в СберБанк Онлайн. Если назначение платежа непонятно, обратитесь в поддержку Сбера.
Что делать, если тариф не подключился после зачисления зарплаты?
Подключение может занять до пяти рабочих дней. Проверьте, что выплата распознана Сбером как зарплатная и вы соответствуете условиям тарифа. Если прошло больше пяти рабочих дней, обратитесь в поддержку банка. Подробнее об условиях тарифа можно узнать на сайте.
Что будет с тарифом после увольнения или смены зарплатного банка?
Тариф продолжит действовать в течение 90 календарных дней после последней зарплатной выплаты и отключится на 91-й день. Дополнительная плата не списывается.
На какую карту Сбера должна поступать зарплата?
Зарплата должна поступить на счёт карты МИР СберКарта/Visa Classic/Mastercard Standard/МИР Классическая/Visa Classic «Молодёжная» /Mastecard Standard «Молодёжная»/МИР Социальная/Visa Digital/Visa Classic «Momentum»/Masterсard Standard «Momentum»/МИР «Momentum»/МИР Золотая/MasterCard Gold/Visa Gold/Mastercard СберКарта/Visa СберКарта/МИР СберКарта Ветерана/Платёжный счёт клиента/Платёжный счёт клиента, к которому выпущена/привязана карта СберКарта.
Какие выплаты считаются зарплатными?
Под зарплатными выплатами понимаются: заработная плата/стипендия учащимся/аванс/премии (вознаграждения)/отпускные/отпускные будущего налогового периода/денежное довольствие/денежное вознаграждение/денежное поощрение/денежное содержание/депонированная зарплата/выплаты по договорам ГПХ, зачисляемые на банковский счёт/счёт вклада клиента в банке. Вид зачислений определяется банком по коду, указанному в документе, или из информации о виде зачисления, указанной в поле «назначение платежа» документа, на основании которого производится зачисление денег на счёт клиента.
