У меня уже есть расчётный счёт в Сбере. Как заключить зарплатный договор?

Могу ли я подключить зарплатный проект, если у меня нет расчётного счёта в Сбере?

Да, можете. Предоставьте комплект документов для открытия расчётного счёта или подключения интернет-банка СберБизнес. Выбрать ближайший офис банка можно на карте.

Как получить копию зарплатного договора?

Если зарплатный проект подключался через интернет-банк СберБизнес, копия договора не предоставляется. Вы можете заказать справку в интернет-банке СберБизнес, в которой будут указаны факт и дата заключения договора. Тип справки — «Копии договорной документации». Услуга платная.

Если зарплатный договор был заключён на бумаге, закажите его копию в интернет-банке СберБизнес через раздел «Справки». Тип справки — «Копии договорной документации». Услуга платная.

Ознакомиться со стоимостью справок можно на сайте в разделе «Стоимость справок».

Подробнее о том, как заказать справку, читайте в пошаговой инструкции.

Если договор был заключён через «Электронный документооборот», подписанный экземпляр договора можно распечатать в сервисе самостоятельно. Войдите в интернет-банк СберБизнес. В меню слева выберите «Документооборот», найдите договор и распечатайте.

В какие сроки происходит приём и обработка электронных реестров?

С операционным временем, в течение которого принимается реестр, вы можете ознакомиться на сайте.

Какие зачисления можно делать в рамках зарплатного проекта?

Зарплатный проект позволяет осуществлять реестровые зачисления: заработной платы, отпускных, компенсации и др. Подробнее в перечне допустимых видов зачислений.

Как оплачивается комиссия за зачисление средств по зарплатному договору?

В соответствии с условиями договора.

Если у вас есть счёт в офисе банка, где вы заключали зарплатный договор, и в зарплатном договоре есть согласие на списание платы за услуги банка с этого счёта, комиссия списывается с указанного счёта автоматически в день формирования банком указанной платы.

В остальных случаях Сбер выставит счёт на оплату услуг. Сроки оплаты определяются условиями договора.

Ознакомьтесь с тарифами на сайте банка.

Как правильно оформить реестры и расчётные документы к ним?

Как перевести деньги физическому лицу?

С 01 июня 2020 года юридическим лицам и предпринимателям при переводе средств физическим лицам в платёжных поручениях необходимо заполнять «Назначение платежа» и указывать код вида дохода.

Возможно ли в зарплатном реестре уточнить или изменить вид зачисления?

Нет, невозможно.

Можно ли направить одно платёжное поручение к нескольким реестрам?

Нет, нельзя. Один реестр — одно платёжное поручение.

Возможно ли предоставить в банк бумажный реестр для зачисления средств работникам?

Нет. Возможность предоставления реестра на зачисление заработной платы на бумажном носителе отсутствует.

Сколько времени займёт выпуск карт сотрудникам?

От 2 до 15 дней с момента отправки реестра на выпуск карт в банк.

Кто может получить зарплатную карту?

Только держатель карты: физическое лицо или представитель организации по доверенности.

Можно ли вернуть деньги за годовое обслуживание карты, если карта была прикреплена к зарплатному проекту по новому тарифу?

Нет. Установка нового тарифа производится на следующий период, поэтому плата за истекший период не возвращается.

Может ли работник получать зарплату из нескольких организаций (смежная работа) на одну карту?

Да, одну карту можно использовать для перечисления на неё зарплаты от разных работодателей.

В каких случаях возможен выпуск зарплатных карт без ПИН-конверта?

Если зарплатная карта выпускается по реестру организации для выдачи клиентам — физическим лицам в офисе банка.

В отдельных случаях при выдаче зарплатных карт на территории организации, если сотруднику организации уже выпущена карта и подключён СМС-банк. В этом случае установка ПИН-кода происходит в СберБанк Онлайн.

Для каких зарплатных карт сохраняется выпуск с ПИН-конвертом?

Для зарплатных карт, которые выдаются на территории организации или выдача которых запланирована в офисе банка доверенному лицу — представителю организации.

Если зарплатные карты и ПИН-конверты к ним не выданы на территории организации, они передаются в офис банка для дальнейшей выдачи сотруднику.

Пошаговые инструкции

по работе в СберБизнесе

Условия и тарифы

по зарплатному проекту